Magazin zum Arbeitsschutz

Unabhängig von den Auflagen offizieller Stellen sollte die Sicherheit der Mitarbeiter für seriöse und verantwortungsvolle Arbeitgeber eine Selbstverständlichkeit sein. Nimmt die Geschäftsführung das Thema Arbeitsschutz ernst, fühlen sich die Mitarbeiter sicher und gut versorgt. Der Blog von DOKTUS beleuchtet in dieser Kategorie Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit und gibt wertvolle konkrete Hinweise.

Fußball

Fußball mit Folgen

/in /von Bruno Leukert
Dass Fußballspielen arbeitsrechtlich und arbeitsmedizinisch folgenreich sein kann, sollte mittlerweile bekannt sein. Selbst im Betriebssport gilt eine schwere Verletzung nicht mehr als Betriebsunfall, wenn das Spiel unter Wettkampfabsichten stattgefunden hat. Bolzen, so scheint es, ist noch erlaubt, das gepflegte Fußballspiel…

Eine gesunde Bindung

/in /von Bruno Leukert
Die Zahl der Krankschreibungen in deutschen Unternehmen wächst weiter. Das bestätigt auch der Fehlzeitenbericht 2024, den die AOK vor kurzem veröffentlichte. Darin wird sogar von historischen Höchstständen geschrieben. Aber muss das denn sein? Im gleichen Bericht zeigt die AOK denn…
Workation

Zwischen Laptop und Liegestuhl

/in /von Bruno Leukert
Ein Kofferwort geistert seit geraumer Zeit durch die Arbeitswelt, das manchen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern gleich mehrere Rätsel aufgibt: Workation. Er setzt sich zusammen aus Work für Arbeit und Vaccation für Urlaub. Was nun? Arbeit oder Urlaub? Beides zusammen scheint doch…
Lachen

Wie Lachen schützen und helfen kann

/in /von Bruno Leukert
Schon der Volksmund sagt, dass Lachen gesund sei. Er behauptet allerdings auch: „Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps“, wobei mit Schnaps weniger das alkoholische Getränk gemeint ist, als vielmehr als eine Metapher für fehlende Ernsthaftigkeit. Was ist also richtig?…

Die Rauchpause, die es nicht gibt

/in /von Bruno Leukert
Die Luft wird seit Jahren dünner für Raucher. Manch einer tröstet sich mit einem nicht ganz ernstgemeinten Satz darüber hinweg, wenn er sich mal wieder kurz nach draußen auf eine Fluppe stiehlt. Von „der gewerkschaftlich vereinbarten Rauchpause“ ist dann da…

Burn Out – Modeerscheinung oder Krankheit?

/in /von Bruno Leukert
Zwischen 30 und 40 Prozent aller Krankschreibungen gehen, je nach Branche, auf psychische Erkrankungen zurück. Weit oben auf der Liste stehen dabei das Burn-Out-Syndrom und die Depression. Obwohl der volkwirtschaftliche Schaden, den allein die Diagnose „Burn Out“ verursacht, in die…
Arbeitsrecht

Corona und die juristischen Folgen

/in /von Bruno Leukert
Gefühlt scheint die Coronapandemie vorbei. Zwar erkranken noch immer Menschen an Covid, doch die Zeiten von Quarantäne und Lock-Down sind vorbei. Juristisch gesehen ist Corona dagegen noch längst kein Fall für die Archive. Gerade im Arbeitsrecht hat Corona durchaus seine…

Sorge oder Übergriff

/in /von Chef_Doktus
Nehmen wir irgendein fiktives, aber typisches Dorf auf der Schwäbischen Alb. Der Besitzer der ortsansässigen Schraubenfabrik ist gleichzeitig Chef der größten Gemeinderatsfraktion, Vorsitzender des Männergesangvereins “Frohsinn” und des FC Kickers. Einer seiner Angestellten schickt eine Krankmeldung. Er liegt für mindestens…

Eine wertlose Krankschreibung

/in /von Chef_Doktus
Nicht immer enden Arbeitsverhältnisse schiedlich-friedlich. Bisweilen entwickelt sich die Zeit zwischen Kündigung und tatsächlichem Ausscheiden zu einer wahren Tortur, vor allem, wenn die Kündigungsfrist recht lange bemessen ist. Wohl dem, der seinen Resturlaub verwenden kann. Wer den allerdings schon verbraten…

Eine Epidemie der Seele?

/in /von Chef_Doktus
Schon im vergangenen Jahr hatte das Robert-Koch-Institut Alarm geschlagen. Die Zahlen der Krankschreibungen aus psychischen Gründen habe extrem zugenommen. Zwischen 1997 und 2010 haben sie sich demnach verdreifacht. Nach den aktuellen Zahlen der Deutschen Angestellten Krankenkasse (DAK) für das laufende…