Psychische Gefährdungsbeurteilung – machen Sie den ersten Schritt mit DOKTUS

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist für jeden Betrieb gesetzlich vorgeschrieben (ArbSchG § 4). Doch was müssen Sie tun? Neben der Befragung Ihrer Mitarbeiter zu Fehlbelastungen und internen Kommunikationsproblemen im Betrieb ist das Employee Assistance Program ein wichtiges Mittel zur Stärkung der Mitarbeiter bei psycho-sozialen Problemen. In den USA ist EAP längst ein fester Bestandteil in der Mitarbeitermotivation. Auch in Deutschland begreifen immer mehr Unternehmer, dass psychisch stabile und sozial ausgeglichene Mitabeiter ganz erheblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Die Universität Stanford hat in einer Studie festgestellt, dass jeder fünfte Mitarbeiter aufgrund von häuslichen und beruflichen Krisen 25 % weniger leistet. Mit der externen Mitarbeiterberatung (EAP) von DOKTUS helfen Sie nicht nur Ihren Angestellten und Ihrem Unternehmen, sondern erfüllen auch die Anforderungen des Gesetzes.