Was beinhaltet die betriebsärztliche Grundbetreuung für Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern?

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Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind ein wichtiges Element zum Schutz der Mitarbeiter. Sobald ein Unternehmen einen Mitarbeiter in Vollzeit beschäftigt, ist es dazu verpflichtet, einen Betriebsarzt einzustellen. Da ein eigener Betriebsarzt-Posten für kleine und mittelständische Unternehmen meist nicht realisierbar…

So dokumentieren Sie einen Arbeitsunfall richtig

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Die Zahl der Arbeitsunfälle in Deutschland sinkt seit Jahren – auch dank weitreichender Präventions-maßnahmen und gesetzlicher Regelungen. Trotzdem: Von 1.000 Vollbeschäftigten verunfallen pro Jahr in Deutschland gut 23 Menschen. 2014 ereigneten sich insgesamt 955.919 Arbeitsunfälle. Richtige Dokumentation für Übernahme der…

Arbeitsunfall: Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

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2,5 Millionen Arbeitsunfälle im Jahr 1960; 50 Jahre später, nur noch eine knappe Million: Die Zahl der Arbeitsunfälle in Deutschland sinkt, mit leichten Schwankungen, seit Jahren – auch dank weitreichender Präventionsmaßnahmen und gesetzlicher Regelungen. Trotzdem: Von 1.000 Vollbeschäftigten verunfallen pro…

Arbeitsschutz: Im Zweifel haftet der Arbeitgeber

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Ob im Büro oder beim Dachdecker – Arbeitgeber müssen für die notwendige Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz sorgen. Kommen Arbeitnehmer durch mangelnden Arbeitsschutz oder fehlende Sicherheitsstandards zu Schaden, haftet der Arbeitgeber. Besonders drastisch fallen die Strafen bei vorsätzlich missachteten oder…

Meilenstein im Arbeitsschutz: 20 Jahre Gefährdungsbeurteilung

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1996 wurde in Deutschland das Arbeitsschutzgesetz mit einer neuartigen Gefährdungsbeurteilung beschlossen – die Bilanz nach zwei Jahrzehnten fällt insgesamt positiv aus. In kleinen und mittleren Unternehmen gibt es jedoch Nachholbedarf. “Wie kaum eine andere Maßnahme hat dieses Gesetz einen Mentalitätswandel…

Berufskrankheit Lärmschwerhörigkeit: So vermeiden Sie Risiken

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Die Lärmschwerhörigkeit ist die häufigste anerkannte Berufskrankheit. In einer Vielzahl von Gewerbezweigen wird der empfohlene tägliche Lärmpegel regelmäßig überschritten. Bereits bei einer Tages-Lärmexposition von 85 dB (A) können Gehörschäden auftreten. Arbeiten mit Schleifmaschinen, Sägen, Druckluftwerkzeugen oder Kompressoren bilden typische Beispiele…

Ein fehlender Arbeitsmediziner kann teuer werden

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Arbeitsschutz und Betriebsmedizin dienen dazu, Unfälle im Betrieb zu vermeiden und Erkrankungen der Mitarbeiter vorzubeugen. Wenn Sie als Unternehmer den Arbeitsschutz und die Betriebsmedizin in Ihrem Betrieb unzureichend organisieren, drohen nicht nur Bußgelder, sondern auch ein Regress der Berufsgenossenschaft bei…

“Arbeitsschutz lohnt sich” – eine Friseurin schildert ihre Erfahrungen

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Der Traum von der Selbstständigkeit. Ein eigener Betrieb, sein eigener Chef sein. Silke Gaschner hat sich diesen Traum erfüllt. Der Schritt in die Selbstständigkeit fiel ihr nicht leicht, die Konkurrenz ist groß in der Friseurbranche, der Markt umkämpft. Vor 4…

Rechte von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitern – Unterschiede und Gemeinsamkeiten

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3,4 % der Menschen mit Schwerbehinderung in Deutschland sind arbeitslos – das entspricht einer knapp 8% höheren Arbeitslosenquote als im deutschen Durchschnitt. Für diese Situation ist weniger die Qualifikation von schwerbehinderten Arbeitnehmern verantwortlich (im Gegenteil, arbeitslose Arbeitnehmer mit Behinderung, sind…

Gefahr durch Tonerstaub?

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Die Gefahr lauert in fast jedem deutschen Büro. Kleinste Partikel, mit bloßem Auge nicht zu erkennen, verunreinigen und verschmutzen die Luft. Sie sorgen für Atemwegsbeschwerden, Allergien und erhöhen sogar das Krebsrisiko. Die Rede ist von Tonerstaub – einem ernstzunehmendem Gesundheitsrisiko…