Schwangerschaft am Arbeitsplatz: Wie kann der Betriebsarzt helfen?

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Eine Schwangerschaft ist eine tolle Sache und mit einem verstärktem Fokus auf die Gesundheit von Mutter und Kind verbunden. Diese Vorsichtsmaßnahmen zum Wohle der Schwangeren sind im täglichen Leben ebenso wie am Arbeitsplatz wichtig. Ganz besonders bei Tätigkeiten die mit…

Arbeitsunfall melden: Unfallversicherung zahlt nicht bei verspäteter Meldung

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Ein Arbeitsunfall muss in der Regel innerhalb der Drei-Tages-Frist dem gesetzlichen Unfallversicherungsträger gemeldet werden. Doch nicht immer schätzt der Arbeitnehmer die Gefahren eines zunächst harmlos erscheinenden Unfalls korrekt ein, macht sofort Meldung beim Arbeitgeber oder geht zum Arzt. Auch kommt…

Vorsorge G41: Alles Wichtige zur Untersuchung “Arbeiten mit Absturzgefahr”

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Arbeitnehmer mit Tätigkeiten, die in der Höhe ausgeübt werden, müssen die Vorsorgeuntersuchung G41 absolvieren. Nur, wer die im Rahmen der G 41-Untersuchung überprüften gesundheitlichen Anforderungen erfüllt, darf Arbeiten an Häuserfassaden, Windrädern, Türmen oder Schornsteinen durchführen. Hintergrund ist, dass für solche…

Vorsorge G42: Alles Wichtige zur Untersuchung “Infektionsgefährdung”

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Die G42-Untersuchung wird vor allem im medizinischen Bereich, bei Bediensteten im Pflegebereich, in der Kinderbetreuung und -Erziehung, sowie im Garten- und Landschaftsbau durchgeführt. Die Vorsorge soll vor den gängigsten Infektionskrankheiten schützen. Im medizinischen Bereich geht es dabei vor allem um…

Vorsorge Bildschirmuntersuchung G37: Pflicht oder freiwillig?

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Die arbeitsmedizinische Vorsorge G37 richtet sich an Arbeitnehmer, die die meiste Zeit vor dem Bildschirm eines Rechners sitzen. Mithilfe der G37 sollen gesundheitliche Beeinträchtigungen am Computer-Arbeitsplatz möglichst früh erkannt werden. Im Fokus der G 37 steht dabei die Sehfähigkeit der…
G25-Untersuchung für Gabelstaplerfahrer

Vorsorge G25: Alles Wichtige zur Untersuchung “Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten”

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Die G25-Untersuchung ist eine der am häufigsten durchgeführten arbeitsmedizinischen Untersuchungen. Sie ist weder Pflicht- noch Angebotsuntersuchung, sondern vielmehr eine Vorsorgeuntersuchung, die die Eignung einer Person für eine bestimmte Tätigkeit feststellen soll und in der Regel durch den Betriebsarzt eines Unternehmens…

Höheres Unfallrisiko und weniger Effizienz – lange Arbeitszeiten haben negative Auswirkungen

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 Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten bei einer vollen Stelle im Schnitt 41,5 Stunden pro Woche. Die individuelle Arbeitszeit einzelner Arbeitnehmer dagegen, liegt deutlich höher – 12% der Arbeitnehmer gaben 2014 an, mehr als 48 Stunden in der Woche zu arbeiten.…

Betriebsarzt: Ab wie vielen Mitarbeitern ist die Betreuung Pflicht?

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Vor der Frage ab wie vielen Mitarbeitern ein Betriebsarzt bestellt werden muss, steht früher oder später jedes Unternehmen. Die Antwort ist kurz und knapp: Ab einem Angestellten ist die Betreuung durch einen Betriebsarzt Pflicht. Das bedeutet allerdings nicht, dass jede…

Psychische Belastungen sind Hauptursache für Fehlzeiten

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Die Gefahr lauert im Verborgenen. Weder lässt sie sich durch höhere Sicherheitsvorkehrungen verhindern, noch kann man ihr mit einer besseren Arbeitsausrüstung beikommen. Die deutschen Arbeitnehmer sammeln jährlich zig Millionen Fehltage – einen großen Teil davon machen psychisch bedingte Abwesenheiten aus.…

Aktionswoche Alkohol 2017: Gemeinsam gegen die Sucht

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Wir befinden uns mitten in der Aktionswoche Alkohol 2017! Nie davon gehört? Kein Wunder, vom Präventionsprogramm gegen den Alkohol wissen fast genauso wenig Menschen, wie vom Suchtproblem selbst. Obwohl es beides gibt – Suchtproblem und Aufklärungsaktion. Und dabei ist das…