Egal, wie groß eine Firma ist: die Betreuung durch einen Betriebsarzt ist gesetzlich vorgeschrieben, sobald das Unternehmen einen Angestellten führt. Betriebe, die die Vorgaben ignorieren, drohen Konsequenzen von Seiten der Behörden und Berufsgenossenschaften. Die resultierenden Auflagen und Bußgelder können eine…
Betreuung durch einen Betriebsarzt: Muss das wirklich sein?
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